Активный корпоративный отдых

Эффективность деятельности компании определяется в первую очередь взаимопониманием между сотрудниками и их способности коллективно решать поставленные задачи. Задача по трансформации разрозненного коллектива в действующий механизм легко решается совместными мероприятиями, проводимыми вне рабочей обстановки, так как в нестандартных и даже экстремальных условиях, человек освобождается от большинства стереотипов поведения и мышления и действует, воспринимает и анализирует ситуацию совершенно по-новому и именно в этом заключается психологическая основа тренинга.

В последнее время все чаще становится популярным такой вид досуга, как активный корпоративный отдых. Цели, преследуемые этими мероприятиями, разные – от веселого отдыха до укрепления корпоративного духа.

Вариантов корпоративного отдыха может быть масса, и все их можно классифицировать в три группы:

• корпоративные туры, экскурсии и поездки;
• корпоративы в парках с аттракционами (веревочные маршруты, пейнтбол, лазертач), или заказ выездных развлечений;
• командные соревнования (боулинг, стрельба из лука, футбол, драконбот)

Адреналин и положительные эмоции

Активный корпоратив – это одно из лучших решений вопроса. Учитывая тот момент, что жители городов в большинстве своем привыкли к рутине, и испытывают явный недостаток физических нагрузок, активное командное мероприятие гарантированно обеспечит участникам благоприятный выброс адреналина. И это очень важный момент, как с медицинской, так и с психологической точки зрения. В организме человека постоянно протекают различные биохимические процессы, и очень важную роль в них играет адреналин – гормон, являющийся катализатором всех процессов обмена веществ. Именно с адреналином связаны яркие эмоции, которые так важны для полноценной жизни!

В случае если выбросы адреналина в кровь нерегулярны, или вовсе отсутствуют, человек начинает подсознательно искать, или создавать самостоятельно ситуации, стимулирующие выброс этого гормона. При этом ситуации, исходя из статистики, как правило, оказываются конфликтными. В результате обстановка в коллективе принимает нервозный и депрессивный характер. Сотрудники непрерывно испытывают стресс и негативные эмоции, которые неизменно приводят к накоплению адреналина. А этот процесс крайне вреден для организма! Стоит ли говорить, что такое положение вещей крайне нежелательно ни для каждого сотрудника в отдельности, ни для компании в целом?!

Выход есть – это активный корпоративный отдых, в обязательном порядке обеспечивающий необходимую физическую нагрузку, позитивные эмоции, выброс «хорошего» адреналина, прекрасное самочувствие сотрудников и здоровую продуктивную обстановку в условиях рабочей среды.